Les salariés en inclusion sont accompagnés par trois encadrants techniques (valorisation bois / vente , valorisation électroménager et valorisation collecte).Les encadrants veillent à la montée en compétences de chaque salarié en formant aux divers ateliers. Ils encouragent et valorisent les salariés. Ils transmettent à la conseillère en inclusion, leurs expertises et les compétences professionnelles transférables à tout autre métier.
La conseillère d’inclusion professionnel écoute activement chaque salarié.Elle pose un diagnostic individuel dans le but de « co-construire » le parcours à venir de chacun. L’accompagnatrice veille au bon cheminement du participant vers son objectif de retour à l’emploi. Ainsi ces parcours d’inclusion enrichis, représentent une porte d’entrée sur le marché de l’emploi. Vous trouverez donc à la Recyclerie du Vallespir, un vivier de compétences à côté de chez vous.